お土産を余分に上げているうちに、それが当然になってしまった同僚

★発見!せこいケチケチママ その202★
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78 : 名無しの心子知らず[sage] : 2009/03/03(火) 17:42:51 ID:FAnvc33W
流れを読まずにプチな昔話。
同僚のＳさんは職場でお土産を配ると毎回、
「この前のお土産ありがとう。おいしかった。
　息子と半分こしたら息子も喜んだ。」
と言ってくれてた。
そんな風に喜んでもらえて嬉しかったので、
余りがでる時はＳさんに２個あげていた。

ある日お土産を配ろうとしていたら
他部署の同期がたまたま来たので１個あげた。
そしたらＳさんが
「それを○○さん（同期)にあげちゃったら
　うちの子の分がなくなるじゃない！
　男の人だし甘いの別にいらないよね？
　うちの子●●さん（私）のお土産楽しみにしてるのよー！」
みたいな事を言ってお土産を奪い取ろうとした。
同期びっくり。私もびっくり。
「まだ余りあるんですけど・・・。」って言ったら
我に返って恥ずかしくなったのか取り繕うとしたのか
「やだー！紛らわしいことしないでよねっ」って言われた。

なんかもやもやしたので
それ以来お土産は「余りはない」ってことにしてる。



79 : 名無しの心子知らず[sage] : 2009/03/03(火) 17:47:54 ID:3aBJFh1K
>>78
えー・・・
好意を当然のことと思ってしまったのか。
喜んでもらって嬉しかった思いも帳消しになってしまうよね。残念だったね。


82 : 名無しの心子知らず[sage] : 2009/03/03(火) 18:04:06 ID:E2v2kqvd
我に返ったのか…もらってトーゼンと思ってたのが相手にバレて
そいつさぞかし恥ずかしかったろうな。とっさに出る本性だよね


83 : 名無しの心子知らず[sage] : 2009/03/03(火) 18:07:06 ID:QHLNwW0S
「やだー！紛らわしいことしないでよねっ」って、もう…orz
取り繕おうとしたんだろうけど、かえって恥の上塗りしてるのに気がつかないんだな。
2個もらって当然！の権利意識がモロに出ちゃってる。


84 : 名無しの心子知らず[sage] : 2009/03/03(火) 18:10:55 ID:Di/3YItu
自分が我慢して、自分の分を子供にあげる気持ちはないのか。orz


87 : 名無しの心子知らず[sage] : 2009/03/03(火) 18:39:20 ID:kfWmyKYJ
>>78
そのもやもやわかる！

うちの部署は出張が多いのでお土産が多い。
足りないくらいならと人数より多めに買ってくる人も多い。
余ったら空きデスクに置いて皆自由に食べていいというルールで、
深夜残業が多いわが部署では案外助かってる。

それが数ヶ月前、残業が比較的少なくて出張が重なった月があって、
お土産が山盛り状態でなかなか減らないときがあった。
チームリーダーが「痛んじゃうんじゃもったいないから」と育児時短中のＴさんに
「よかったらお子さんに持っていってよ」とすすめた。
そのときは遠慮しながら持ち帰ったＴさんも、
今じゃ配る係を名乗り出て、配り終えた途端に残りを自分のものにする状態ｗ　
お土産置き場は常に空。
それどころか「○○さんは今日お休みだから痛んじゃうとよくないわね、もらっちゃお」と
日持ちするお土産だろうがなんだろうがおかまいなし。
部は男性が殆どでＴさんの暴走に苦笑はするものの何も言わなかった。

そして先週、ホワイトチョコレートのお土産を配りながら
「○○さんは牛乳嫌いなんだよね」「△△さんはこういうの好きじゃないでしょ」と
暗に「いらないなら頂戴ね」光線を放ってたＴさんに、
チームリーダーが「Ｔさん、部の皆に買ってきたお土産なんだから、まずは全員に配りましょうよ
残った分も夜食に食べたい人がいるかもしれないから、
その様子を見てから持ちかえるのでは駄目ですか？」と言った。
Ｔさんは真っ赤になって「ハイ」と答えた。
ちょっと可哀想な感じだったけど仕方ないじゃない？
そしたら、恥かかされたＴさんはよっぽどむかついてたらしく、
信じられないことにチームリーダーの注意をセクハラとして社内相談窓口に通報したらしい！
週明けの朝から呼び出し食らってたチームリーダーかわいそす・・。


88 : 名無しの心子知らず[sage] : 2009/03/03(火) 18:45:03 ID:XRFpV6OZ
ﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰGJ！と思ったら、
反撃にあったのか・・・
結局ﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰは大丈夫だったのですか？
一方的に注意とかだったら気の毒すぎる


89 : 名無しの心子知らず[sage] : 2009/03/03(火) 18:46:25 ID:z0vpjTfP
>>87
ちょ、まてまてまて
そのチームリーダーさんはどうなったんだ？
嘘の通報をしたTに制裁は？


93 : 名無しの心子知らず[sage] : 2009/03/03(火) 18:47:24 ID:zvrt8XKA
ひでーなー、元はといえばリーダーの好意でたくさん貰えたのに
調子に乗った挙句に、ちょっと注意されたら意趣返しをして陥れようとするなんて
課のみんなで管理部門に進言するなりしてフォローしてあげようよ
こんな悪質な人は職場から追放したらいい


92 : 名無しの心子知らず[sage] : 2009/03/03(火) 18:46:48 ID:+ts6Z0Lc
当然チームリーダーの潔白は証明してあげたんだよね？


90 : 名無しの心子知らず[sage] : 2009/03/03(火) 18:46:33 ID:3n6jWU57
ｾｸﾊﾗって……。
この経緯のどこに「性的」いやがらせが入ってるんだ。


94 : 名無しの心子知らず[sage] : 2009/03/03(火) 18:49:57 ID:E2v2kqvd
せめて言うならセクハラじゃなくてパワハラだよね
もちろんこの件ではどちらも当てはまらないが。
どうか上層部に対してきちんと皆でリーダーの味方してあげてくださいませ


98 : 名無しの心子知らず[sage] : 2009/03/03(火) 19:09:23 ID:DNq/Gw8z
>>87
今からでもいいから、その相談窓口に真相をチクったら？
カワイソ過ぎる…


103 : 87[sage] : 2009/03/03(火) 19:56:12 ID:kfWmyKYJ
そうだよねー、どう考えてもセクハラなんかじゃなかったし、
あれを聞いてた人も全員セクハラなんかじゃなかったと思ってる（と思う）。
通報内容は詳しくわからないんだけど、子供にいる女性へのセクハラってことみたい。
今回のこと以外にも子育て女性へのハラスメントを感じることがあったらしい。
そういったことも積もり積もっての通報なのかもしれないけど、
Ｔさんにセクハラについて個別に聞くことは禁止になってるのでよくわからないんだよ。
この手のことが起こると、調査が終わるまでその件について部内で話をするのも禁止になるので
他のメンバーの意見も聞けない。
でも今週中に総務の担当部署の人が調査にくるそうだから、
少なくともお土産の件はセクハラなんかじゃなかったと力強く言うつもりだよ。
お土産は・・もう誰も買ってこないだろうな～、こうなっちゃうと。

調査結果がどうであろうと、チームリーダーは
「他に人がいないところで言うべきだった」「もう少し早めに注意するべきだった」他
部長に注意をされて、パワハラ・セクハラ講習を再受講させられるんだろうな。
期末に向けてすごく忙しいのに。
セコケチママでもいいけどさ、職場ではやらないで欲しいと真剣に思うよ。
シャレにならないって。マジで。
チームリーダーはもとから評価が高い人なので、そんなに大事にはならないとは思うけど。


107 : 名無しの心子知らず[sage] : 2009/03/03(火) 20:09:40 ID:qrbZK1zo
セコケチのせいで仕事が滞るなんて、他人事ながら頭に来る


133 : 名無しの心子知らず[sage] : 2009/03/03(火) 21:04:38 ID:QHLNwW0S
>>103
チームリーダーも含めて乙。
他の人がいないところでなんか注意したら、それこそどんなセクハラ行為に
仕立て上げられて嘘つかれてたかわからないから、
みんなの前で注意して正解なのでは？


106 : 名無しの心子知らず[sage] : 2009/03/03(火) 20:08:42 ID:OUnyu1/i
そういえばパートママが多い職場で働いていた時、立ち上げたばかりの支社で
マナーやお客様対応などを研修してくれた講師の先生が本社に戻ることになって
高そうな箱入りのお菓子を『みなさんへ…』と３箱ぐらい買ってきてくれた。
自分は総務のバイトなので、そのまま無人の休憩室に運んでふたを開けて
「○○先生からです、皆さんでどうぞ」とメモを添えて置いておいた。
２０分位して、上司が休憩室に行ったら箱ごと影も形もなかったよ…
お菓子だけならまだしも箱ごとって嵩張るだろうに。